La nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è un atto di estrema importanza per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori sul luogo di lavoro. Il Datore di Lavoro deve seguire precise procedure per individuare il dipendente più idoneo a svolgere il ruolo di RSPP, considerando le competenze necessarie e la formazione specifica in materia di sicurezza. Una volta individuato il RSPP, è necessario formalizzare la nomina con un atto scritto e comunicarla agli organi competenti. Il RSPP ha il compito di vigilare sulla corretta applicazione delle normative di sicurezza, fornendo supporto e consulenza per garantire un ambiente lavorativo sicuro e salutare per tutti i dipendenti. Modulo Aggiuntivo Cantieri Edili 6 ore RSPP: Formazione Online in Sicurezza sul Lavoro
