Secondo il D.Lgs. 81/08, le imprese sono tenute a garantire la formazione dei propri dipendenti attraverso corsi sulla sicurezza sul lavoro. Questi corsi sono obbligatori e devono essere adeguati alle specifiche esigenze e rischi presenti in ciascun contesto lavorativo. L'obiettivo è quello di fornire ai lavoratori le competenze necessarie per prevenire infortuni e malattie professionali, nonché per rispettare le disposizioni normative in materia di salute e sicurezza. Le imprese che trascurano questa responsabilità rischiano sanzioni e possono compromettere la sicurezza e il benessere dei propri dipendenti. Durata dei corsi di formazione per i datori di lavoro: Accordo Stato Regioni 2025 semplificato
